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山西文旅集团所属酒店集团召开2019年年会暨经营目标责任书签订仪式

山西文绿集团2019年1月22日

朱门北有一种新的春天的颜色,紫色的气体总是吉祥。事情变星打开红门,福满酒店摇曳的春潮。 1月21日上午,山西文旅集团酒店集团2019年年会及文化表演在经济贸易酒店7楼会议室成功举行。会上,酒店集团董事长兼总经理范乐平发表了题为《不忘初心  砥砺前行抒写文旅酒店集团2019年工作新篇章》的演讲,并与所有子公司董事签署了管理评估责任书和总经理任命书。会议由党委书记,酒店集团副主席石宝良主持。公司领导,公司领导团队(子公司)及公司全体员工参加了会议。

范乐平主席首先回顾了2018年酒店集团的创业历史和主要成就,并肯定了酒店集团全体员工的辛勤工作。 2018年酒店集团从无到有,实力不断增强,实力有所提升,整体规划有序推进,管理体系逐步规范。它已成为全省第一家国有专业酒店管理集团,所有这些都离不开温家集团的大力支持和全体员工的共同努力。在安排2019年的工作部署时,范乐平主席指出,酒店集团将继续推进第一批接受酒店住房土地整理的12个方面,包括“品牌推广,营销,岗位培训,质量检验”。努力实现轻型和重型资产的科学配置。酒店集团的所有员工都应该秉承“不等待鞭子和自我激励”的精神,为文绿集团提供满意的答案,并取得优异的成绩。

随后,范乐平主席与公司负责人签署了《2019年经营管理考核责任书》。为确保集团“3331”计划的顺利实施,提高酒店集团酒店的管理水平,进一步增强酒店总经理的责任感,使命感和归属感。根据酒店集团的研究,酒店负责人实行“总经理”的任命。该系统建立了“季度提醒,半年检查,第三季度黄牌警告”的评估机制。总经理实行一年的招聘和过度奖励,任务不予删除来自总经理的立场。五个一票否决制度,如生产,政党风格和廉洁政府,确保酒店的发展没有问题。通过建立“总经理任命制度”,公司逐步规范管理和管理,加强酒店集团全体员工的参与,确保2019年三分之一的酒店扭亏为盈。

在工作会议上,还与太原科莱安洗涤公司和携程网山西分公司签订了合作协议,建立合作伙伴关系,实现酒店集团未来发展的互联互通。

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